Moin Moin,
helfet den Neidern. Helfet ihnen aus der mangelnden Selbstwertschätzung→ und aus der ungeschulten Selbsteinschätzung. Auch wenn es in einem Unternehmen keine Rückmeldegespräche gibt, so können wir als Arbeitskollegen uns gegenseitig regelmäßig Rückmeldung geben ( wodurch es sie dann gibt ).
Auch hier→ möchte ich meinen, dass wir durch Eigeninitiative die Unternehmenskultur stark beeinflussen können, denn ein Unternehmen wird zum Teil von seinen Angestellten getragen. Wenn wir also in unseren Abteilungen einen besseren Umgang miteinander pflegen, verbessern wir im selben Schritt die Unternehmenskultur.
1) Möchtest du den Neidern helfen?
2) Was meinst du wären geeignete Maßnahmen?
3) Wünscht du dir von deinem Unternehmen dafür Unterstützung oder erhältst du sie bereits?
Beste Grüße,
Mustafa
Austausch mittels E-Mail: mustafa.kevin.dwenger@posteo.de
Betreff: Austausch
Top comments (1)
1) Auf jeden Fall. Hier eine Ergänzung zur Selbstwertschätzung↗ ( auf Englisch, Dauer ungf. 20 Minuten )
2) Bin gespannt was du dazu ergänzt