Construir uma carreira sólida ou mesmo começar do zero pode parecer desafiador, e realmente é, não espere que seja fácil ou que ocorra da noite para o dia. Assim como muita coisa na vida, para tal é necessário planejamento, além de outros fatores, mas principalmente planejamento.
Não ter seu objetivo ou metas bem definidos é como vagar sem rumo, você pode até conseguir algo, mas vai ser por pura sorte. Ter sorte é parte do caminho, mas não dá para criar uma carreira baseado nisso, a não ser que você trabalhe com apostas.
Aviso
Cuidado com fórmulas do sucesso ou caminhos pré-definidos por outras pessoas, a carreira que ela planejou pode ser algo que não vá funcionar para você, apenas você sabe da sua realidade e quais são suas prioridades no momento.
Definição de objetivos
No quadro geral, tem dois objetivos importantes de se ter em mente, e muito embora pareça ser bobo, tem muita gente que não pensa ativamente sobre isso:
Objetivo de carreira
Aqui você tem total liberdade para pensar no que quiser, pode ser um cargo que almeja, um trabalho dos sonhos ou mesmo ter o seu próprio negócio. O mais importante sobre esse passo é pensar em uma meta de longo prazo, mas atenção, entenda bem as responsabilidades e exigências do seu objetivo, por exemplo, se você quer ter seu próprio negócio mas odeia lidar com tarefas administrativas e financeiras, provavelmente vai se frustrar no meio do caminho e quando descobrir será tarde demais. Por isso é importante entender as responsabilidades que vêm com seu objetivo, e uma boa estratégia para isso é conversar com pessoas que já chegaram lá, coletar opiniões e experiência de múltiplas pessoas para ajudar construção da sua perspectiva.
Objetivos de vida
Há mais na vida do que apenas trabalho, tem lazer, hobbies, família, amigos, viagens, relacionamentos e cada um desses pontos tem uma importância diferente para cada pessoa, e por isso mesmo que não existe fórmula certa ou jeito errado, apenas os resultados da sua jornada. Para seus objetivos de vida, você deve buscar se compreender e entender o que quer a longo prazo, como mudar de cidade, de trabalho, trabalhar menos, estar mais com a família, viajar o mundo, ter a sua casa, se casar e ter filhos, contribuir para uma causa ou para educação, melhorar o mundo, morar em uma cidade, morar no interior, etc.
Aqui o escopo é enorme, não temos como fazer tudo pois temos um limite de tempo de vida, mas conseguimos pelo menos definir alguns princípios essenciais que podemos viver por eles, por exemplo:
Eu gostaria de ter mais tempo com a minha família e amigos, quero conhecer o mundo e as diferentes culturas e aprender um instrumento musical.
É importante notar que objetivos de vida quase sempre entram em conflito com objetivos de carreira, visto que carreira demanda tempo de dedicação, assim como várias coisas na sua vida pessoal, então é normal se sentir dividido por alguma decisão, mas saiba que desde que tenha objetivos claros, você ainda vai poder tomar essas decisões difíceis, o que nem sempre é possível quando você está à deriva sem saber onde ir e como chegar.
Planejamento de carreira
Depois de decidir qual seu objetivo profissional, é preciso entender como chegar até lá. Existem várias formas de fazer um plano de carreira, uma das mais simples é seguir estes passos:
Levantamento de requisitos
Procure requisitos comuns que são exigidos para seu objetivo, seja em sites de vagas ou mesmo conversando com pessoas da área. Cuidado com lugares que pedem requisitos em proporções irreais, nisso uma pessoa mais experiente pode te ajudar melhor.
Planejamento de estudos
Após ter os requisitos é hora de planejar como que você vai fazer para chegar até lá. Procure cursos, aulas, conteúdo gratuito, especializações. Mas principalmente organize!
Pode parecer difícil mas faça um planejamento para que possa ter uma estimativa de quando irá conseguir atingir os objetivos, distribua no seu calendário os marcos onde você espera terminar um determinado estudo. Crie um cronograma de estudos, se desafie!
Acompanhamento
Não espere se sentir sem rumo, torne a autoavaliação algo rotineiro. Sempre que terminar um determinado estudo ou ciclo, volte pare ver o que realmente aprendeu, e até mesmo se está alinhado com suas expectativas.
Exemplo
Entendendo que seu objetivo é começar como Desenvolvedor de Bolinhos Júnior, podemos fazer uma pesquisa nas principais plataformas de recrutamento para entender o que é frequentemente requisito para essa vaga.
Após esta pesquisa você descobriu que este trabalho possui algumas especialidades básicas: criação de massas, preparação de recheio, confecção de caldas e arte para bolos.
A partir destes requisitos mínimos você pode procurar materiais ou mesmo cursos que te ofereçam esse tipo de conhecimento, e o mais importante aqui é você manter seu objetivo em foco, tendo em mente sua meta final que é se qualificar para ser um Desenvolvedor de Bolinhos Júnior.
É extremamente importante que durante seu aprendizado você faça pausas regulares para validar o que está aprendendo e se de fato você está aprendendo ou se está sendo algo que é útil para seu objetivo.
Planejamento de vida
Bem, aqui eu realmente não posso fazer nada por você 😁, é contigo, confio que você sabe melhor do que eu as suas aspirações e metas.
Conclusão
Planejar uma carreira muito se assemelha em planejar seus estudos, mas não se engane, carreira não é só sobre habilidades ou conhecimento, tem muito mais!
Soft Skills
Existem habilidade essenciais no nosso trabalho, as quais devemos desenvolver ativamente para nos capacitar para o trabalho, contudo o conceito de soft skill diz respeito a habilidades secundárias, muitas vezes qualidades pessoais que ajudam as pessoas a prosperar no ambiente de trabalho.
Muitas pessoas associam essas habilidades apenas ao conceito interpessoal, onde a ideia é desenvolver boas relações, mas não se limita a isso, sendo qualquer habilidade que possa contribuir para seu sucesso, como por exemplo: leitura dinâmica é uma habilidade que te ajuda a ler de forma mais rápida e absorver mais conteúdo e pode ser considerada uma soft skill pois pode auxiliar diversos tipos de trabalhos.
Networking
Sem sombra de dúvidas as relações que criamos ao longo da nossa jornada de carreira são muito importantes, mas cuidado, networking não é só trabalho, networking é confiança e até amizade!
Um bom networking é aquele que você realmente se conecta com as pessoas e estabelece uma relação amistosa.
Existirão alguns casos onde determinada pessoa terá apenas uma boa relação de negócios contigo, contudo, é importante saber diferenciar as pessoas que você realmente pode contar como um bom networking de quem apenas estará do seu lado enquanto houver benefícios.
Visibilidade
Quem não é visto não é lembrado!! Marque sua presença nas redes sociais e profissionais, compartilhe conhecimento, ajude pessoas, tudo isso são formas de você ganhar visibilidade e por consequência ser alvo de oportunidades que pessoas mais anônimas não tem. A existência de caçadores de talentos ou mesmo pessoas procurando boas parcerias é algo que vai aparecer com mais facilidade para pessoas que investem na sua visibilidade, e se quiser ir mais além ainda, invista na sua marca pessoal!
Obs.: Eu não sei nada sobre confeitaria, exemplo dos bolinhos é meramente ilustrativo.
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