DEV Community

kidemtazminat
kidemtazminat

Posted on

Kıdem Tazminatı şartları nelerdir, nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı şartları:
A) İşçinin en az 1 yıldır çalışıyor olması,
B) İşçinin 4857 sayılı i̇ş kanunu kapsamında i̇ş görmesi.

Kıdem tazminatı hakkında ayrıntılı bilgi için https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/kidem-tazminati-sartlari-ve-kidem-tazminati-davasi.html bu linkten yardım alabilirsiniz.

  • Kadınlar evlenme nedeniyle istifa ettiği takdirde kıdem tazminatına hak kazanır.

  • Erkekler askerlik hizmeti için istifa etmesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanır.

  • İşçi emeklilik durumunda kıdem tazminatına hak kazanır.

  • İşçinin ölümü durumıunda mirasçıları kıdem tazminatına hak kazanır.

  • İşçi tarafından haklı nedenle fesih halinde, i̇şçi kıdem tazminatına hak kazanır.

  • İşveren tarafından ahlak ve i̇yi niyete aykırılık hali hariç diğer haklı sebep hallerinde i̇şçi kıdem tazminatına hak kazanır.

Top comments (2)

Collapse
 
jujra_wlac_e2c9e3b77fd060 profile image
jujra wlac • Edited

Please try to play here this is a fantastic site to play online and enjoy the game glory casino , incredibly high quality and cool site to play online I enjoyed spending my free time here playing incredibly high quality and fantastic design and cool games online I love it it is unbeatable and very fantastic, we can enjoy together

Some comments may only be visible to logged-in visitors. Sign in to view all comments.