Kıdem tazminatı şartları:
A) İşçinin en az 1 yıldır çalışıyor olması,
B) İşçinin 4857 sayılı i̇ş kanunu kapsamında i̇ş görmesi.
Kıdem tazminatı hakkında ayrıntılı bilgi için https://www.ozdogruhukuk.com/yayinlar/kidem-tazminati-sartlari-ve-kidem-tazminati-davasi.html bu linkten yardım alabilirsiniz.
Kadınlar evlenme nedeniyle istifa ettiği takdirde kıdem tazminatına hak kazanır.
Erkekler askerlik hizmeti için istifa etmesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanır.
İşçi emeklilik durumunda kıdem tazminatına hak kazanır.
İşçinin ölümü durumıunda mirasçıları kıdem tazminatına hak kazanır.
İşçi tarafından haklı nedenle fesih halinde, i̇şçi kıdem tazminatına hak kazanır.
İşveren tarafından ahlak ve i̇yi niyete aykırılık hali hariç diğer haklı sebep hallerinde i̇şçi kıdem tazminatına hak kazanır.
Top comments (2)
Please try to play here this is a fantastic site to play online and enjoy the game glory casino , incredibly high quality and cool site to play online I enjoyed spending my free time here playing incredibly high quality and fantastic design and cool games online I love it it is unbeatable and very fantastic, we can enjoy together
Some comments may only be visible to logged-in visitors. Sign in to view all comments.