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Participe da 6ª Edição de Elas na IA: Mentoria gratuita para mulheres em IA, Nuvem e Exame AI-900 da Microsoft Azure

Thumb Elas na IA - Guia de TI

A Womakers Code em parceria com o projeto Black Women in Tech lançam a 6ª edição do programa Elas na IA, que ofertará 50 vagas para mentoria em Inteligência Artificial, Computação em Nuvem e Exame AI-900 Microsoft AzureAI Fundamentals. As inscrições devem ser realizadas até dia 24 de Março de 2023. O programa é oferecido pela Microsoft.

Conteúdo

Elas na IA

No programa Elas na IA, durante sete semanas, serão oferecidas mentoria para mulheres interessadas em Inteligência Artificial, com foco em ML (Machine Learning/Aprendizado de Máquina) e IA (inteligência artificial), bem como serviços relacionados do Microsoft Azure. Desde a primeira edição do programa, mais de 200 mulheres foram capacitadas em fundamentos de inteligência artificial e Azure.

Nesta edição do Elas na IA, serão selecionadas 50 mulheres para participar das mentorias técnicas, com o objetivo de realizar a prova de certificação Exame AI-900: Microsoft Azure AI Fundamentals. Além do conteúdo técnico, serão abordados temas ligados a soft skills e empregabilidade.

Para se candidatar, é necessário se identificar como mulher (cis ou trans), ter ensino médio completo, morar em qualquer cidade do Brasil e ter idade mínima de 18 anos, bem como conhecimentos básicos de lógica e familiaridade com Python ou outra linguagem de programação. Além disso, é preciso ter disponibilidade para participar das aulas ao vivo do Elas na IA, que serão realizadas às segundas, quartas e quintas, das 18h às 19h, e acesso a um computador, notebook ou tablet e conexão com a internet.

Esta edição do Elas na IA será realizada em conjunto com o Black Women in Tech, e 50% das vagas serão reservadas para mulheres negras. As inscrições estarão abertas até o dia 24 de Março de 2023. As mulheres selecionadas receberão um e-mail de confirmação até dia 03 de Abril de 2023, e o início do programa será em 10 de abril de 2023, das 18h às 19h30.

Ao final das mentorias, as selecionadas no programa Elas na IA receberão vouchers para realizar os exames de certificações da Microsoft em AI-900. Os exames de certificação deverão ser realizados entre os dias 20 de maio de 2023 e 31 de maio de 2023. A formatura e a cerimônia de encerramento acontecerão após o último dia de realização da prova. Caso haja muitas candidatas que cumpram os requisitos, a data de finalização do desafio em Nuvem poderá ser utilizada como critério de desempate.

Requisitos

  • Identificar-se como mulher cisgênerooutransgênero, com no mínimo 18 anos e ensino médio completo;
  • Ter disponibilidade e compromisso para participar de todo o programa, no período de 10/04/2023a25/05/2023, com duas a três aulas semanais, que serão ministradas das 18h às 19h30 entre segunda e sexta-feira;
  • Completar o desafio de nuvem e todos os passos da seleção dentro do período estipulado;
  • 50% das vagas serão reservadas para mulheres pretas e pardas;
  • Não será permitida a participação de mulheres que se formaram nas edições anteriores ou que foram aprovadas para as formações anteriores e declinaram da formação;
  • Possuir computador ou notebook e acesso à internet;
  • Ter conhecimentos básicos de programação e da linguagem Python é desejável e poderá ser utilizado como critério de desempate.

Processo de Seleção

  • Inscrição no Elas na IA até 24/03;
  • Cloud Skills Challenge: Reserve um tempo para realizar o Desafio de Aprendizagem de Inteligência Artificial até 25/03;
  • Feedback em 03/04: Todas as candidatas ao programa #ElasNaIA serão avisadas sobre o status de sua aprovação.

Womakers Code

Womakers Code é uma comunidade que busca incentivar e capacitar mulheres na área de tecnologia, com foco em programação. Fundada em 2015, a comunidade oferece cursos, workshops, eventos e mentorias gratuitas para mulheres que desejam desenvolver suas habilidades em programação e tecnologia.

A Womakers Code acredita que a diversidade é fundamental para a inovação e para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, busca incentivar a participação de mulheres em áreas que historicamente foram dominadas por homens, como a tecnologia.

A comunidade também oferece oportunidades de networking e mentoria, conectando mulheres que estão começando sua jornada na área de tecnologia com profissionais mais experientes, que podem ajudá-las a se desenvolver e alcançar seus objetivos. Além disso, a Womakers Code busca ampliar a visibilidade de mulheres que já estão atuando na área de tecnologia, promovendo sua presença em eventos, palestras e outras atividades.

A Womakers Code é uma iniciativa importante para promover a inclusão e a diversidade na área de tecnologia, ajudando a quebrar barreiras e a criar oportunidades para mulheres que desejam seguir carreira nesse campo.

Black Women in Tech

O Black Women in Tech é um programa de capacitação com o objetivo de formar mulheres negras para o mercado de tecnologia. O projeto foi idealizado e é liderado pelos grupos de colaboradores da Microsoft e voluntários dos pilares de Diversidade e Inclusão da empresa: WAM (Women at Microsoft) e BAM (Blacks at Microsoft).

O programa busca diminuir a lacuna de profissionais especializados em tecnologia e ampliar a igualdade de gênero e racial no segmento, oferecendo capacitação técnica e suporte para o desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais.

O objetivo é ajudá-las a desenvolver suas habilidades técnicas, ampliar sua rede de contatos e superar as barreiras que muitas vezes são enfrentadas por mulheres negras em áreas dominadas por homens brancos.

Além disso, o Black Women in Tech busca promover a visibilidade de mulheres negras na área de tecnologia, destacando suas realizações e contribuições para a comunidade. A iniciativa também trabalha para conscientizar empresas e empregadores sobre a importância da diversidade e da inclusão na área de tecnologia, incentivando a contratação e a promoção de mulheres negras.

O projeto Black Women in Tech é uma iniciativa fundamental para promover a inclusão e a diversidade na área de tecnologia, ajudando a criar oportunidades e a quebrar as barreiras que muitas vezes impedem que mulheres negras atinjam seu potencial nesse campo.

Inscrições

Antes de se inscrever no Elas na IA, leia o edital aqui!

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