“诚实”是基石，而履约精神等等是更上层的东西；
比如评估一个人是否具备极强的履约精神，那么得看这个人是否追求诚实，诚实是否是他的底层价值观？
是否具备说话的勇气，是否具备说真话的勇气，是否具备像一个傻子一样说出一些“不合时宜的话”，是否总是保持沉默（冷漠之徒），是否总是喜欢赞许别人（虚伪之徒）；
如果你能坦诚的对待一切，那么坦诚的对待合约只是顺便的事情；
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